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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 3753/2019 del 04/09/2019

INCARICO TUTOR SCOLASTICO PROGETTO APPRENDISTATO

  • 06/09/2019
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3738/2019 del 03/09/2019

NOMINA A SECONDO COLLABORATORE DEL DS

  • 06/09/2019
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3737/2019 del 03/09/2019

NOMINA PRIMO COLLABORATORE DS

  • 06/09/2019
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3759/2019 del 05/09/2019

DETERMINA PER TINTEGGIATURA LBORATORIO

  • 05/09/2019
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 3766/2019 del 05/09/2019

DETERMINA TAGLIO ERBA

  • 05/09/2019
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 3768/2019 del 05/09/2019

DETERMINA PER MATERIALE TINTEGGIATURA

  • 05/09/2019
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 3756/2019 del 04/09/2019

Direttiva relativa a OBIETTIVI E INDIRIZZI DELL’ATTIVITA’ DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI A.S. 2019/2020

  • 05/09/2019
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 3746/2019 del 04/09/2019

DETRMINA PROGETTO ACOGLIENZA 2019/20

  • 05/09/2019
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 3736/2019 del 03/09/2019

CONTRATTO PRESTAZIONE D'OPERA PER GUIDE PROGETTO ACCOGLIENZA

  • 04/09/2019
  • Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
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Protocollo 3567/2019 del 23/08/2019

Assegnazione bonus merito a.s. 2018/19

  • 23/08/2019
  • Ammontare complessivo dei premi